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                      技术培训协同团队塑造,助力粤海技术体系升级

                      作者:张运强 发布日期:2016-12-30点击数:

                      2016年12月20日,为期两天的工程中心技术培训暨拓展训练正式落下帷幕。本次活动以“提升粤海技术竞争力,促进团队协作精神”为主题,集体拉练,全员参加,在技术与团队素养层面针对性开展,旨在打造高技术、高能力、高品质的研发团队。

                       第一天,工程中心技术交流会在集团会议室举行,会议邀请了诺伟司孙得发博士、陶青燕博士和实战派养虾专家蔡雪峰博士。其中,诺伟司国际孙得发博士讲解了《氧化应激对动物生产性能的影响及解决方案》;陶青燕博士汇报了《植物精油和鱼虾抵抗力》,指出NE150对鱼虾特别是纤毛虫等低等类的感染有较好的防御作用;实战派养虾专家蔡雪峰博士开设《蔡博士养虾杂谈》,从苗、氧、料、水、抗应激等方面重点讲述影响养殖成败、养殖效益的几个关键技术点。三个报告异彩纷呈,既有理论支持,又有现身说法,对大家的工作思路与方法调整有较大的启发与触动。

                      次日八点,工程中心全体成员一起前往湛江雷州军学堂基地开展拓展训练。大家换下平日便装,穿上迷彩装,在国旗下庄严宣誓,以准军人姿态接受寓教于乐的挑战。

                      国旗下宣誓

                      中心全体成员被随机分成四支竞赛小分队,有红军队、八路军队、新四军队、解放军队,中心主任为每个队授予了队旗,每个小分队也都以一种独特的方式展示了自己口号、队歌等。

                      授队旗

                      分队展示

                      此次拓展主要由四大项目组成:穿越百米障碍、信任被摔、99秒挑战和密码破译,蕴含了纪律与担当、奉献与荣誉、个人与团队协作精神,旨在提升团队协同合作力、凝聚力,考验团队智慧,提升正能量。

                      上午主要有两个项目,穿越100米障碍:包括低桩网、壕沟、水平衡梯、矮墙、独木桥、高墙、跨桩七项内容,不仅考验团队的合作分工,集体的力量,更考验团队的体力和耐力;还有信任被摔,这种互动真正体验了团体间相互信任、相互扶持。

                      低桩网

                      水平衡梯

                      矮墙

                      独木桥

                      高墙

                      信任被摔

                      下午的项目以益智为主,体力为辅,更多是考验团队的合作和智慧,如99秒挑战互利接水和击鼓接球,考验的就是团队的合作,上下齐心协力,缺一不可;60秒密码破译,则考验团队的分工协作,分析问题、解决问题的能力。

                      击鼓接球

                            密码破译

                      经过一整天比拼,最终新四军队收获冠军荣誉,他们向大家分享了团队制胜的法则:“亦即面对任何挑战,一个团队始终要保持目标清晰,形成统一认识,明确具体分工,制定解决问题策略,事后反思总结,方可成就常胜之师。”

                      冠军颁奖

                            总结分享

                      通过举办本次活动,大家身心得到放松,视野得以开阔,一定程度上消除了平日“聚少离多”的同事隔阂,学会放下忙碌节奏品味游戏状态下“真性情”,也历练了自己鲜有发挥的主人翁意识。

                      在活动行将结束之际,工程中心程开敏主任对本次活动作了总结。他表示,在拓展训练中大家奋勇当先,挥汗如雨,本身已经享受其中,无须过于在意哪个队伍获得冠军。重要的是大家能够借助培训中所学到在工作中遇到困难时,超越固化教条,多地思考解决问题之道。同时他希望大家把纪律、责任、担当、激情、团队协作精神用到实际工作、生活中去,全力迎接2017年的挑战。

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